据阿里巴巴消息，其智能移动办公平台钉钉按计划要打通企业的“人财物事”全链路数字化管理，将实现以人为核心，提高企业创新创造力，推动中国企业进入数字化时代。IDC数据显示，到2021年，中国数字经济规模将达到8.5万亿美元（约合人民币58万亿元），中国数字经济的比重将超过55%。

      超博CRM紧跟企业管理和市场发展趋势，支撑企业实体经济和数字经济的运营和管理，目前超博CRM已经将企业微信和钉钉纳入开发迭代计划。通过接入钉钉，超博CRM系统的价值不仅是把阿里巴巴和腾讯的移动互联网、云计算的技术带给企业，更是把互联网的思考方式、扁平透明的管理方式带入企业，借助第三方的企业微信和钉钉等平台，将支撑起以数字化为核心竞争力的经济生态系统，为数字经济发展增添新动能。

     从前端看，钉钉帮助企业实现数字化工作方式。从后端看，钉钉涵盖“人财物事”四大场景，以工作方式变革撬动管理思想变化，实现降成本、提效能，并通过“人的全面发展”来实现企业积极主动转型。企业管理学者称：“传统企业组织的工作管理方式分为两种，一种是纸质时代的经验工作管理模式，另一种IT时代流程化的工作管理模式，本质上都是以流程和系统为设计来驱动企业组织的日常运转，并没有把员工解放出来，员工只是流程上的一个节点，要配合流程来工作。”
      而超博CRM系统，就是让中小企业以较低的成本接入，获得对外的市场营销触达、对内的管理提效，并实现企业增效增收的目的。